English Coaching to metoda na pewny progres w języku angielskim
Czym jest English Coaching
To Twój personalny rozwój językowy, oparty na celach i realizowany wspólnie ze mną podczas indywidualnych sesji. To autorska metoda oparta na moim 17-letnim doświadczeniu w nauczaniu ponad 1500 zadowolonych klientów, gwarantująca pewny progres w angielskim.
Jak działa coaching językowy
Po pierwsze – plan. Dzięki analizie Twojego poziomu wyjściowego wyznaczymy cele krótko- i długoterminowe i stworzymy plan Twojego rozwoju językowego, które będziemy realizować podczas sesji coachingowych (online lub na żywo).
Po drugie – metodyka. Ponieważ pracujemy w ściśle określonym celu, podejście do pracy nad Twoją komunikacją w angielskim jest maksymalnie praktyczne i dobieramy wyłącznie pragmatyczne techniki pracy, dopasowane do Twoich potrzeb. Korzystamy ze sprawdzonych metod w oparciu o najnowsze badania z pogranicza psychologii, lingwistyki oraz kognitywistyki. Stosujemy nowoczesne strategie komunikacyjne, sprawdzone w praktyce przez moich klientów.
Po trzecie – rezultaty. Wynikiem naszej pracy jest nie tylko Twoje rosnące poczucie pewności w angielskim i wzrost kompetencji komunikacyjnych, ale również praktyczne dokumenty przydatne w Twojej pracy, które tworzymy w ramach sesji coachingowych (np. prezentacje, case study, scenariusze i strategie negocjacyjne).
Chętnie opowiem Ci więcej o Twoich potencjalnych korzyściach z coachingu podczas szybkiej konsultacji → umów 30-min spotkanie wideo
Ile kosztuje English Coaching
Każdy coaching językowy wycenia się indywidualnie, w zależności od potrzeb, częstotliwości i długości sesji coachingowych. Dokładne określenie kosztów następuje w etapie 3, po omówieniu Twojego briefu, ustaleniu OKR-ów językowych i harmonogramu spotkań. Przeważnie miesięczny koszt zawiera się w granicach 1500 – 6000 zł.
Dlaczego coaching językowy a nie kurs
Zbyt często zwykła nauka języka angielskiego jest niepraktyczna, chaotyczna i frustrująca. Dlatego opracowana przeze mnie metoda coachingu językowego opiera się na usystematyzowanym i praktycznym podejściu do osiąganych celów.
Kurs językowy to tryb nauki oparty na materiale w formie podręcznika. Bazuje na zewnętrznych wzorcach, obejmuje standardową tematykę. Służy pogłębianiu wiedzy i rozwojowi umiejętności posługiwania się językiem obcym w wybranym zakresie tematycznym.
Coaching językowy to tryb nauki oparty na analizie, poprawie i rozwoju tych umiejętności językowych, które już posiadasz w języku ojczystym i wyćwiczeniu ich w języku obcym. Polega na wydobyciu Twoich mocnych stron komunikacyjnych oraz odzwierciedleniu ich w języku angielskim. Kształtuje Twoją stylistykę wypowiedzi i skupia się na komunikacji celowej. To Ty jesteś wzorcem i to Ty jesteś materiałem do pracy. Coaching zawsze odbywa się w formule 1-1.
Twoja relacja z coachem
To relacja oparta na zaufaniu, profesjonalizmie oraz ciekawości.
Zaufanie. W ramach sesji coachingowych tworzymy bezpieczną przestrzeń (comfort zone) do pracy, nauki i dyskusji w języku angielskim. Dzięki takiemu podejściu tworzymy strefę komfortu, która pozwoli Ci się czuć bezpiecznie komunikując się po angielsku. Zawsze możesz liczyć na moją pomoc oraz poufność.
Profesjonalizm. Jako Twój coach językowy analizuję Twoje potrzeby i możliwości komunikacyjne, podpowiadam rozwiązania i narzędzia, które wykorzystasz w pracy nad swoim stylem komunikacyjnym w języku angielskim. Dzięki 17-letniemu doświadczeniu wiem, jakie metody działają najskuteczniej.
Ciekawość. To podstawa rozwoju, również językowego. Jestem ciekaw, co Cię motywuje i inspiruje. Im lepiej poznam specyfikę Twojej pracy oraz Twoje ulubione źródła wiedzy, tym lepiej dobiorę metody i materiały stymulujące Twój rozwój.
Czym jest brief językowy
To zestaw kluczowych pytań, na które odpowiadasz w formie formularza przed rozpoczęciem naszej współpracy (etap 2). Dobrze wypełniony brief określa Twoje potrzeby i aspiracje oraz stanowi bazę do stworzenia Twojego planu rozwoju językowego.
Czym jest plan rozwoju językowego
Plan rozwoju językowego to mapa naszych działań. Prowadzi do celu, którym jest osiągnięcie przez Ciebie biegłości i swobody w posługiwaniu się językiem angielskim w wybranych obszarach.
Twój osobisty plan rozwoju kompetencji w języku angielskim tworzymy wspólnie w oparciu o brief językowy. Zawarte w nim cele dzielimy na krótkoterminowe (3-miesięczne) i długoterminowe (6-miesięczne, roczne i dłuższe). Realizujemy je przy użyciu metody OKR-ów językowych, które planujemy co trzy miesiące. Na bieżąco monitorujemy Twój progres i modyfikujemy założenia w zależności od potrzeb.
Czym są OKR-y językowe
OKR (Objectives and Key Results) to skuteczna metoda planowania i osiągania celów stosowana przez takie firmy jak Google, Intel czy Uber. W planowaniu rozwoju językowego i wyznaczaniu celów OKR-y pomagają nam utrzymać w ryzach proces, który podczas zwykłych kursów językowych rozmywa się i nie przynosi pożądanych rezultatów, stając się źródłem frustracji.
Dzięki OKR-om podczas coachingu językowego na bieżąco monitorujemy Twój progres i modyfikujemy nasze założenia. Co trzy miesiące weryfikujemy i planujemy kolejne OKR-y.
